《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》提出：“促進科技自主創(chuàng)新和人才自主培養(yǎng)良性互動”。這是一體推進教育科技人才發(fā)展的重要舉措。科技創(chuàng)新靠人才，人才培養(yǎng)靠教育，教育、科技、人才內(nèi)在一致、相互支撐。

　　當前，我國人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新供需不匹配的結構性矛盾比較突出。統(tǒng)籌推進教育科技人才一體發(fā)展，需要突出科技創(chuàng)新的需求牽引和目標導向，突出支撐科技發(fā)展的教育體制機制改革，突出促進科技創(chuàng)新的人才政策保障，加強高質(zhì)量教育、高層次人才培養(yǎng)和高水平科技創(chuàng)新的有機結合，為加快建設教育強國、科技強國、人才強國提供有力支撐。

　　第一，建立面向科技發(fā)展需求的創(chuàng)新人才動態(tài)培養(yǎng)機制。通過持續(xù)改革和完善教育理念、教育體系、教育方式，培養(yǎng)和輸送能夠開展高水平科技創(chuàng)新活動、有效匹配與支撐經(jīng)濟社會發(fā)展需求的科技創(chuàng)新人才。完善教育科技人才一體發(fā)展的協(xié)同工作機制，強化規(guī)劃銜接、政策協(xié)同、重大任務和資源統(tǒng)籌。完善科技人才需求監(jiān)測預測，超前研判人才供需情況。以科技發(fā)展、國家戰(zhàn)略需求為牽引，著眼提高創(chuàng)新能力，完善高校學科設置調(diào)整機制和人才培養(yǎng)模式，建立科技、教育、組織、產(chǎn)業(yè)等部門共同開展學科設置動態(tài)調(diào)整的機制。超常布局急需學科專業(yè)，加強對人工智能、量子科技、集成電路、生物科技、新能源等國家戰(zhàn)略領域急需人才的針對性培養(yǎng)，探索重大科技任務“訂單式”人才培養(yǎng)。強化高水平研究型大學國家基礎研究主力軍和重大科技突破策源地作用，提高基礎研究組織化程度。加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設和拔尖人才培養(yǎng)，注重學科更新，強化師資隊伍、課程設置等配套支持，建立科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)相互支撐、帶動學科高質(zhì)量發(fā)展的有效機制。

　　第二，深化科教協(xié)同育人。圍繞建設國家戰(zhàn)略科技力量和國家戰(zhàn)略人才力量，在關鍵核心技術攻關等重大科技任務中，加大對青年科技人才、戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才等的培養(yǎng)力度。建立適應關鍵核心技術攻關等國家重大任務需要的人才組織調(diào)配、科研資助、激勵保障機制，精準支持各類戰(zhàn)略人才力量。發(fā)揮科研機構、科技創(chuàng)新平臺基地、國家科技計劃項目、重大基礎設施的育人功能，推動科技項目、平臺基地、人才一體化部署。支持國家實驗室、科研機構、科技領軍企業(yè)等深度參與高校人才培養(yǎng)，加強國家實驗室與高校博士生聯(lián)合培養(yǎng)，明確國家實驗室、全國重點實驗室等國家級創(chuàng)新平臺人才培養(yǎng)要求。加強對職業(yè)早期青年科技人才的普惠性支持。深化工程碩博士培養(yǎng)改革，加快完善校企聯(lián)合、工學交替、“雙導師制”等培養(yǎng)模式。加強企業(yè)主導的產(chǎn)學研深度融合，暢通高校、科研院所、企業(yè)人才交流通道，支持企業(yè)吸引集聚高層次創(chuàng)新人才。

　　第三，完善良性互動的環(huán)境。人才成長和發(fā)展，離不開創(chuàng)新文化土壤的滋養(yǎng)。深化評價體系改革，加強教育科技人才評價聯(lián)動，完善評價機制，突出創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻導向，統(tǒng)一規(guī)范教育科技人才評價的原則、標準。切斷人才“帽子”與各類創(chuàng)新資源的關聯(lián)，不把人才“帽子”作為承擔國家科技計劃項目、獲得科技獎勵、職稱評定、崗位聘用、薪酬待遇確定的限制性條件，使人才稱號回歸學術性、榮譽性本質(zhì)。優(yōu)化高校、科研院所、科技社團等對外專業(yè)交流合作管理機制，發(fā)揮好高校學術交流平臺作用。培養(yǎng)創(chuàng)新文化，營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境和尊重科學、崇尚創(chuàng)新的社會環(huán)境，大力弘揚科學家精神，激勵廣大科研人員志存高遠、愛國奉獻、矢志創(chuàng)新。加強科研誠信和作風學風建設，推動形成風清氣正的科研生態(tài)，孕育更多優(yōu)秀人才。